A estratégia importa mais do que a sinceridade
Todas as organizações neste espaço são sinceras. O que varia é a teoria da mudança: campanhas de políticas corporativas, trabalho legislativo, compras institucionais de alimentos, investigação em proteínas alternativas, santuários e resgate, educação pública e defesa jurídica operam em escalas de tempo e estruturas de custos muito diferentes. Avaliadores independentes encontraram repetidamente diferenças de ordens de grandeza na relação custo-eficácia entre estas categorias, com as campanhas corporativas e a investigação em proteínas a obterem geralmente as pontuações mais altas e o resgate individual a mais baixa por animal — embora o trabalho de resgate ofereça um valor que as métricas por animal não captam.