Tembi'úgui

30 mba'e ikatuva rejapo ko jasýpe.

Rekaru iñambuéva ha'e pe yvy — ha katu ndaha'éi pe techo. Eiporavo peteĩ categoría, emarca peteĩ tembiapo ára ha ára, ha jasy pahápe remoambuévo ndaha'éi umi rekarúvante, ha katu umi rejoguáva, umi re'éva ha umi reipytyvõva.

Ojejapóma0/37

Ne rembi'u

0/8

Pe palanca tuichavéva oimeraẽva tapicha orekóva clima, sufrimiento ha mba'asy ndive.

Ne viru

0/7

Ohohápe viru, okakuaa industria. Eipe'a pe subsidio.

Ne ñe'ẽ

0/7

Pe tape pya'evéva remoambue haguã tapicha ambuépe ha'e reñe'ẽ hendive — kyre'ỹme, hesakãhápe, peteĩ jeýpe.

Ne róga & jepokuaa

0/8

Emopu'ã umi riel. Tekove oho hapykuéri.

Nde aty guasu

0/7

Avave ndorekoivaʼerã tekove ambuévaicha. Pe tape pyaʼeveva emongakuaa hag̃ua ne rembiapo haʼe emoakãrapuʼã umi tapicha ndereheguávape.

30 ára. 30 ñemoambue michĩ. Peteĩ ñemongu'e.

Tembiapo ha'e colectivo, ha katu opavave colectivo ha'e hetápe ojapóva peteĩ mba'e michĩ peteĩ árape.

Mba'e mba'e tekotevẽ jaikuaa

  • Ndereikotevẽi reiko activista-ramo oñemomýi hag̃ua sistema — eipytyvõ nde karuha rupive mbohapy jey ára pukukue ha'e mba'e añeteguáva.
  • Eipuruka peteĩ joajuha, peteĩ ta'angaryrýi, peteĩ karu, omoambue hetave tapichápe oimeraẽ argumento-gui.
  • Umi tembi'u eskuéla, tembiapo ha tasyo pegua ojedecidi heta tapicha ipokãva omyakãva ha ombohováiva jerure hekopete ha opytáva.
  • Káda donación, káda aravo voluntario, káda ñomongeta menú rehegua oñembyaty.

Ejapo peteĩ mba'e — mbeguekatúpe

  1. 1Emboguejy pe kuatia jehai peteĩva umi atyrã térã koty ñembo'eharã.
  2. 2Emohenda umi posta ojapo ha omoĩ va'erã redes-pe ha emoĩ peteĩ peteĩ arapokõindy jave.
  3. 3Eipuru pe kuatia jehai tee reme'ẽ hag̃ua ne tendotápe ko jasy.
  4. 4Emoĩ pe porandu térã ñemongeta kuatiapyrã peteĩ atýpe.

Eipuruka ko kuatiarogue

Peteĩ pakéte ñe'ẽmondo rehegua ojeipurúva: afíche, posta, kuatia ha ñe'ẽmondo:

Eipuruka X-peEipuruka Facebook-peEipuruka WhatsApp-pe

Porandu jepivegua

Ejerure nde reko, eskuéla térã gimnasio kantina-pe omoĩ hag̃ua peteĩ opción por defecto yvyra rehegua. Umi menú institucional ohupyty miles; peteĩ correo electrónico cinco minutos-pegua ikatu omoambue hetave tembi'u peteĩ ary pukukue ógape ojejapo hag̃ua tembi'u.

Jaleemive

From intention to leverage

Mba’épa oñeñangareko añetéva, oñemoĩva rupive

Peteĩ tapicha rembiapo ha estructura ñemoambue ojehechakuaa jepi omba’apohague. Ko’ápe ojehechakuaa hikuái oipytyvõha: tapicha rembiapo omba’apo mercado oiko hag̃ua política oñeñangareko hag̃ua, ha política omboguejy tapicha rembiapo repy. Porandu ndaha’éi mba’épa jajapo, sino moõpa peteĩ aravo oñeme’ẽva oipytyvõve.

Peteĩ tapicha papapy

Peteĩ tapicha ova omba’úgui heta so’o (ombyai vaíva) peteĩva omba’úva ka’avo, ojeheja hague 800–1.000 kg CO₂e peteĩ ary jave, oipe’a 2.000–3.000 m² ñemitỹ renda, ha oipe’a 25–30 mymba yvy rehegua ha heta mymba y rehegua ojeruréva peteĩ ary jave. Peteĩ tapicha tuichakue jave, ko’áva oĩ 1.000 mymba ha heta tonelada mba’e ombyaíva. Ko’ã papapy michĩva ojehecha ramo opaite yvy ape ári, ha tuicháva ojehecha ramo mba’eve ndojapóiva rehe.

Institución ñemoambue ipu’akave tapicha rembiapo rehe, aravo oñeme’ẽva rupive

Peteĩ mbo’ehao, hospital térã empresa omboguapýva menú ka’avo rehegua oñepyrũrã, oipytyvõ heta tapicha ho’u hag̃ua, tapicha oñemoambue’ỹre. Ñeha’ãrõ rehegua ojehecha jepi omoambueha tapicha oiporavóva — 20% guive 80% peve — ha oheja jepokuaa. Peteĩ pyhare oñeñangareko hag̃ua peteĩ atýpe oipytyvõve peteĩ ary ojehepyme’ẽvo.

Ñe’ẽngue oipytyvõ ndaha’éiramo oñorairõ

Tembiapo ojejapóva tapicha remiandu ñemoambue rehe: oñorairõ ramo, tapicha ombotove; oñe’ẽ ramo porã, tapicha oñemoambue. Ko’ápe ojejapóva ha’e oñeporandu mba’épa tapicha oimo’ã mymba ñemitỹ rehe, ohendu porã ha ome’ẽ peteĩ mba’e añete. Tapicha oñemoambue ijehe, upéi, ha sa’ive ohechauka upépe — upéva he’ise ñe’ẽngue ojehecháva okañyha ha’eha oipytyvõva.

Viru ha tesapyra’anga avei oipytyvõ

Oñeme’ẽ ramo viru aty oipytyvõva mymba rehe, aty oñorairõva empresa rehe, ha tembikuaa so’o ka’avo rehegua, ojehecha oipytyvõha heta mymba, peteĩ viru rupive, jepémo papapy ndahetái ha oñorairõ. Tesapyra’anga avei: peteĩ ñe’ẽ ojehai porãva peteĩ kuatiañe’ẽ térã kuatia mba’apohaguasúpe og̃uahẽ tapicha oĩva mbytépe, ndaha’éi peteĩ atýpe oĩvape.

Kane’õ ha’e peteĩ apañuái estrategia rehegua, ndaha’éi tapicha rembyasy

Oñeñangareko jave, heta jey okañy kane’õgui, ndaha’éi oñorairõhágui. Tapicha oĩva gueteri 10 ary rire, ha’e oiporavóva peteĩ mba’e, omoĩva límite marandu jeporúpe, ha omba’apóva ambue ndive. Ehecha kane’õ ñangareko peteĩ parte plan rehegua, ndaha’éi peteĩ mba’e oúva rire.

Tembiapo oñemoĩva influencia ha tembiapo rupive

Papapy ojehechauka ha’e ojejapóva heta tembiapo rupive; oĩ heta mba’e ojekuaa’ỹva.

TembiapoOguahẽvaTembiapoÑe’ẽmondo
Emoambue ne rembi’u~25–30 mymba yvy rehegua/aryOpa ára, michĩAvei ojehechauka hag̃ua añete ambue tembiapo jave
Emoambue peteĩ óga2–5× peteĩ tapichaMbyteOipytyvõve tembi’u porã oĩramo
Institución ñemoambue1.000s tembi’u/semánaTuicha, peteĩ jeyMbo’ehao, escuela, hospital, empresa
Viru ome’ẽ porãvaHetaichaguaMichĩetereiAty oñorairõva empresa rehe ha so’o ka’avo rehegua oipytyvõve
Política local ñe’ẽmondoTáva térã regiónMbyteMba’e ojehepyme’ẽva, subvención, etiqueta
Marandu haihaCientos lectorMichĩKuatiañe’ẽ local og̃uahẽ tapicha oĩva mbytépe
Mba’apohára oipytyvõvaAty pukukueMbyteLey, datos, diseño ha ñe’ẽasãi oĩva sa’ive

Tembiapo campaña ojehecháva · tembikuaa tapicha reko rehegua · Poore & Nemecek (2018)

Peteĩ 90 ára oñepyrũva

Peteĩ tembiapo cada 15 ára, oiporavóva oiko porã hag̃ua, ndaha’éi pu’akã hag̃ua.

  1. 1

    Emoĩ porã ne rembi’u

    Desayuno, almuerzo semana jave ha mokõi karu rehegua eiporavóva. Ko’áva ha’e opa mba’e oĩva.

  2. 2

    Ere mbohapy tapichápe mba’érepa, peteĩ jey

    Mbykymi, oñorairõ’ỹre, tembi’u rehe oñe’ẽvo. Jepota oipytyvõve pu’akã rehe.

  3. 3

    Eiporavo peteĩ institución

    Ne mba’apoha, mbo’ehao, gimnasio térã tupão. Ejerure peteĩ tembi’u ka’avo rehegua oñepyrũrã, ndaha’éi política oñemoambue hag̃ua.

  4. 4

    Emoĩ peteĩ viru ome’ẽ oñepyrũva

    Michĩ ha ijeheguáva iporãve tuicha ha sapy’áva, aty oñeplanearã ha nde reko porãrã.

  5. 5

    Ehai peteĩ mba’e tapichápe g̃uarã

    Peteĩ reseña, kuatia, kuatiañe’ẽ mba’apohaguasúpe g̃uarã. Ojehai porãva, py’aguapýva, mba’e añete rehegua.

  6. 6

    Ejuhu peteĩ tapicha ambue

    Peteĩ tapicha oñeñangareko voi okañyve. Peteĩ tapicha oipytyvõva omoambue oiko porã hag̃ua.

Oipytyvõva ha ndoipytyvõiva

Ojejapóva

  • Eñepyrũ tembi’u porãva tapicha ovy’áva, ndaha’éi marandu rehe.
  • Eporandu ha eheja ambue tapicha omoĩ mba’e oimo’ãva.
  • Eme’ẽ peteĩ kuatia añete, ndaha’éi po’íva.
  • Eñeha’ã tapicha oĩva mbytépe, ndaha’éi oñorairõva.
  • Ehecha mba’épa rejapo, ndaha’éi mba’éichapa reñandu.

Ojejapo’ỹva

  • Ñorairõ moral rehegua tapicha ndoporandúvape — omombarete jepi hekópe.
  • Puru’a aty mbytépe, okañyveha tapicha oĩva ambue atýgui.
  • Marandu añete’ỹva térã tuichave vaíva; peteĩ ñemyatyrõ ombogue heta marandu añete.
  • Ehechauka mba’e peteĩ partido rehegua, omboguejyva tapicha ohendúva.
  • Ehecha opa aravo oñeñangareko hag̃ua, upéva ha’e tape ohejáva opa mba’e.

Porandu tembiapo rehegua

¿Peteĩ tapicha rembi’u oipytyvõpa añetehápe?

Héẽ, ojehecháva — 25–30 mymba yvy rehegua ha 1 tonelada CO₂e peteĩ ary jave — ha avei oipytyvõ oike hag̃ua institución ha política ñemoambuére. Mokõive oipytyvõ, ndaha’éi peteĩnte.

¿Empresa ha política ñemoambue añoite oipytyvõpa?

Empresa ha política ñemoambue oipytyvõve, ha ojejapo tapicha ojeruréva rupive. Empresa omoambue mercado oñemoambuévo; regulador omba’apo tapicha oĩramo.

¿Mba’éichapa añe’ẽ familia ndive oñorairõ’ỹre?

Eiporu porã, eme’ẽ mbohovái porandu oĩramo, eheja karu oñorairõrã, ha emombe’u mba’érepa peteĩ jey. Heta jey oñorairõva oúva ñe’ẽngue rupi, ndaha’éi mba’e rehe.

¿Moõpa ame’ẽ vaerã viru?

Aty oñorairõva empresa política rehe, tembi’u ojehepyme’ẽva instituciónpe ha so’o ka’avo tembikuaa rehegua, ojehecha oipytyvõveha, jepémo papapy ndahetái.

¿Protesta oipytyvõpa?

Ojehecha hetaichagua. Oñorairõva omoherakuã mba’e ha avei ombohovái; campaña ojejapóva, oñorairõ’ỹva ha ojeruréva peteĩ mba’e, ojehecha oipytyvõveha.

¿Mba’e jajapo jajavy ramo?

Tapicha ohecháva jajavyha marandu, ndaha’éi okañyha, oiko porãve. Ojehecháva ha’e oho porãha peteĩ ary jave, ndaha’éi oĩ porãha peteĩ semana jave.

Kuatia

  • Poore, J. & Nemecek, T. (2018). Science.
  • Reinders, M. et al. Nudging plant-based defaults in food service — systematic reviews of default effects.
  • Broockman, D. & Kalla, J. (2016). Durably reducing prejudice with door-to-door canvassing. Science.